募集職種

選考フロー

よくある質問（FAQ）

• 文系でも応募できますか？

  はい、応募できます。
  ヤマセ電気の総合職は文理を問わず募集対象となっています。
  一方、技術職は理系（理系学部・大学院／高専）を主な募集対象としてご案内しています。
  「自分はどちらが合うか迷う」という場合は、説明会やオープン・カンパニー参加後に、希望や適性も踏まえてご相談ください。

• 理系ですが総合職にも応募できますか？

  はい、応募可能です。
  総合職は募集対象に理系学生も含まれており、文理を問わず応募できます。
  配属は、本人の希望や適性も踏まえて決定します（生産管理／品質管理／総務・経理／DX推進など）。

• 技術職と総合職、両方エントリーできますか？

  エントリー時に、募集コース（技術職／総合職）を選択してエントリーいただきます。
  複数コースで迷っている場合は、まず興味のあるコースでエントリーのうえ、説明会・面談等のタイミングでご相談ください（選考状況によりご案内が異なる場合があります）。

• 入社までに必要な資格はありますか？

  募集要項上、入社までに必須となる資格の記載はありません。
  業務に必要な資格については、 資格取得支援制度を用意しています。

• 専攻が募集職種と違っても応募できますか？

  応募は可能です。
  技術職には「金型設計／自動機設計／電気回路設計」など複数の職種があり、仕事内容も多岐にわたります。
  配属は、これまで学んできたことだけでなく、希望や適性も踏まえて決定します。
  「この職種に興味があるけど専攻が違う…」という場合も、説明会などでぜひご相談ください。

• 配属はどのように決まりますか？

  配属は、本人の希望や適性を踏まえて決定します。
  希望は面談や選考過程でお伺いし、仕事内容の理解も深めながら一緒に検討していきます。

• 若手でも設計・改善提案に関われますか？

  はい、関われます。
  ヤマセグループの仕事は、設計・製造・管理など複数部門と連携しながら進むため、早い段階から現場課題に触れ、改善の視点を持って取り組む機会があります。
  入社後は先輩社員の指導・サポートのもと、段階的に担当領域を広げていきます。

• 文系出身でもDX推進に関われますか？

  はい、関われます。
  DX推進は総合職の配属職種のひとつであり、総合職は文理問わず募集対象です。
  ITやデータ活用は「専門の人だけの仕事」ではなく、業務改善・仕組みづくりとして多様な視点が活きる領域です。

• 転勤はありますか？勤務地は選べますか？

  勤務地は宮城県です。
  配属拠点や勤務地の考え方（転勤の有無を含む）については、募集コース・配属により取り扱いが異なる場合があるため、説明会等でご案内します。

• 県外出身でも働けますか？（住まいの支援は？）

  はい、県外出身の方も歓迎しています。
  住まいに関しては、社員寮や社宅・家賃補助制度、住宅手当などの制度があります。
  生活面の不安がある方は、説明会や面談でお気軽にご相談ください。